Odporna szkoła zaczyna się od świadomego i wspierającego przywództwa. Dlatego w ramach programu Kurs na Odporność dyrektorzy i dyrektorki szkół mogą skorzystać z dodatkowej, nieobowiązkowej ścieżki, stworzonej z myślą o osobach, które chcą wzmacniać szkołę w oparciu o trzy wymiary budowania odporności: psychiczny, społeczny i instytucjonalny.
Udział w ścieżce to możliwość skorzystania z bezpłatnego wsparcia szkoleniowego i mentorskiego, a także przestrzeń do przyjrzenia się funkcjonowaniu własnej szkoły i wypracowania rozwiązań, które mogą realnie ją wzmacniać.
Ścieżka dyrektorska daje możliwość:
Ścieżka obejmuje trzy kluczowe elementy:
Dyrektorzy wezmą udział w 6-godzinnym szkoleniu stacjonarnym w Warszawie. Dokładny termin szkolenia zostanie potwierdzony w późniejszym terminie.
Uczestnicy biorą udział w czterech grupowych spotkaniach superwizyjnych online, prowadzonych przez doświadczone ekspertki i ekspertów. To przestrzeń do wymiany doświadczeń, przyjrzenia się wyzwaniom i wspólnego poszukiwania skutecznych rozwiązań.
Dyrektor wybiera obszar, w którym chce wprowadzić i przetestować rozwiązania wzmacniające funkcjonowanie szkoły. Może on dotyczyć m.in.:
Działania będą realizowane zgodnie z założeniami ścieżki oraz harmonogramem programu.
Ścieżka dyrektorska to połączenie wiedzy, wsparcia i konkretnych rozwiązań. To okazja, by spojrzeć na odporność szkoły z perspektywy jej codziennego funkcjonowania i przywództwa, a następnie przełożyć tę wiedzę na konkretne rozwiązania.
Szkoły zainteresowane udziałem w ścieżce dyrektorskiej prosimy o zaznaczenie tej opcji w formularzu rekrutacyjnym.
„Kurs na Odporność” to wspólne przedsięwzięcie Fundacji Szkoła z Klasą i Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Program został objęty honorowym patronatem Ministra Edukacji Narodowej. Partnerem edycji 2025/2026 była Fundacja PZU.
